801. The manager as change leader
پدیدآورنده: / Ann Gilley,Gilley
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Leadership,Organizational change,Management
رده :
HD
57
.
7
.
G53
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
802. The manager as change leader
پدیدآورنده: Gilley, Ann Maycunich
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: ، Leadership,، Organizational change,، Management
رده :
HD
57
.
7
.
G53
2005
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
803. The manager's pocket guide to corporate culture change
پدیدآورنده: Richard Bellingham
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture,Organizational change,Virtual work teams-- Management
رده :
HD58
.
7
.
B45
2001
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
804. The manager's pocket guide to innovation /
پدیدآورنده: Richard Brynteson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Creative ability in business.,Organizational change-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Creative ability in business.,Organizational change-- Management.
رده :
HD53
.
B79
2010eb
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
805. The manager's pocket guide to spiritual leadership :
پدیدآورنده: Richard Bellingham, Julie Meek.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Leadership.,Organizational change.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Corporate culture.,Leadership.,Organizational change.,Personnel management.
رده :
HD57
.
7
.
B45
2001
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
806. The manager's pocket guide to systems thinking & learning /
پدیدآورنده: by Stephen G. Haines.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Critical thinking.,Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational learning.,System analysis.,BUSINESS & ECONOMICS-- Strategic Planning.,Critical thinking.,Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational learning.,System analysis.
رده :
HD31
.
H222
1998eb
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
807. The managing change pocketbook /
پدیدآورنده: by Neil Russell-Jones ; drawings by Phil Hailstone.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change-- Management, Handbooks, manuals, etc.,Personnel management, Handbooks, manuals, etc.,Organizational change-- Management.,Personnel management.
رده :
HD58
.
8
R87
1995
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
808. The myth of multitasking :
پدیدآورنده: Dave Crenshaw.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Executives-- Time management.,Human multitasking.,Management.,Organizational change.,Time management.,Executives-- Time management.,Führungskräfte,Human multitasking.,Management.,Organizational change.,Organizational change.,Terminplanung,Time management.,Time management.
رده :
HD69
.
T54
C74
2008
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
809. The new bureaucracy :
پدیدآورنده: Max Travers.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change.,Public administration-- Quality control.,Total quality management in government.
![](/design/images/bookmore.png)
810. The new bureaucracy :
پدیدآورنده: Max Travers.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational change.,Public administration-- Quality control.,Total quality management in government.
![](/design/images/bookmore.png)
811. The new community firm :
پدیدآورنده: T. Inagami and D. Hugh Whittaker.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Industrial management-- Japan, Case studies.,Industrial management-- Japan.,Organizational change-- Japan, Case studies.,Organizational change-- Japan.,Bedrijfsbeleid.,Bedrijfscultuur.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Corporate governance.,Industrial management.,Organizational change.,Japan., 7
رده :
HD70
.
J3
I5474
2005eb
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
812. The new management reader
پدیدآورنده: / edited by Rob Paton ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ایلام (ایلام)
موضوع: Management,Organizational change,Information technology- Management,Interorganizational relations
رده :
HD31
.
N453
1996
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
813. The new management reader
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Management,، Organizational change,، Information technology-- Management,، Interorganizational relations
رده :
HD
31
.
N453
1996
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
814. The new technology elite
پدیدآورنده: Vinnie Mirchandani
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Industrial management,Organizational change,Technological innovations-- Management
رده :
HD45
.
M536
2012
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
815. The organization of the future 2 :
پدیدآورنده: Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Industrial organization.,Management.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Förändringsarbete.,Industrial organization.,Industrial organization.,Management,Management.,Management.,Management.,Organisation-- Wandel.,Organisation.,Organisationsentwicklung,Organizational change.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Organizational effectiveness.,Qbaa.,Unternehmen,Unternehmensentwicklung
رده :
HD58
.
8
.
O72842
2009
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
816. The organization of the future 2
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع: Organizational change ,Oganizational effectiveness,Industrial organization ,Management
رده :
HD
58
.
8
.
O72842
2009
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
817. The organization of the future 2 :visions, strategies, and insights on managing in a new era
پدیدآورنده: Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Organizational effectiveness,، Industrial organization,، Management
رده :
HD
58
.
8
.
O72842
2009
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
818. The organization of the future 2: visions, strategies, and insights on managing in a new era
پدیدآورنده: Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith, editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change,Organizational effectiveness,Industrial organization,Management
رده :
HD
58
.
8
.
O728
2009
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
819. The organizational champion :
پدیدآورنده: Mike Thompson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Leadership.,Organizational change-- Management.,Leadership.,Organizational change-- Management.
رده :
HD57
.
7
.
T56
2009
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
820. The organizational hologram: The effective management of organizational change
پدیدآورنده: by Kenneth D. Mackenzie
کتابخانه: کتابخانه دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change-Management,Organizational effectiveness
رده :
HD
58
.
8
.
M22
1991
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)